WYPADKI PRZY PRACY

Z tytułu doznanych obrażeń ciała i rozstroju zdrowia każdemu poszkodowanemu pracownikowi należy jednorazowe odszkodowanie z ZUS, gdy okoliczności zdarzenia pozwalają na dochodzenie roszczenia uzupełniającego, poszkodowanemu pracownikowi przysługuje zadośćuczynienie oraz zwrot szeregu kosztów, w tym przede wszystkim z tytułu kosztów leczenia i rehabilitacji, dojazdów do placówek medycznych.

Jeśli pracownik umrze wskutek wypadku przy pracy, najbliżsi dostaną świadczenia zarówno z ZUS, jak i z w niektórych okolicznościach od pracodawcy. Rodzina ubezpieczonego, który zmarł na wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, mogą domagać się jednorazowego odszkodowania z ZUS. Przysługuje ono także w razie śmierci wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej rencisty, który był uprawniony do renty z ubezpieczenia wypadkowego. Jednocześnie w przypadku gdy zachodzą okoliczności umożliwiające dochodzenie roszczeń od pracodawcy zmarłego, najbliższym członkom rodziny przysługuje stosowane odszkodowanie z tytułu pogorszenia sytuacji życiowej, zadośćuczynienie w związku z krzywdą moralną, a także min. zwrot kosztów związanych z pochówkiem.

Nasza Kancelaria specjalizuje się min. w:

• sprostowaniach protokołów powypadkowych, jeżeli z ich treści wynika, że pracodawca nie uznał zdarzenia jako mającego charakter wypadku przy pracy;
• odwołaniach od decyzji ZUS i KRUS do Sądu Okręgowego w sytuacji odmowy uznania zdarzenia, jako wypadku przy pracy czy pracy w rolnictwie, min. w gdy mamy do czynienia z zawałami, udarami, przewlekłymi chorobami, których następstwem jest stałe kalectwo lub śmierć;
• odwołaniach od decyzji ZUS i KRUS do Sądu Okręgowego, w przypadku odmowy przyznania renty na rzecz pracownika lub członków jego rodziny;
• odwołaniach od decyzji ZUS i KRUS do Sądu Okręgowego w sprawach dotyczących odmowy przyznania emerytury lub zaniżenia emerytury;